Diensten van Ontslagvergoeding.nl

 

Ontslag met een vaststellingsovereenkomst (voor de werknemer)

Beoordeling Vaststellings- overeenkomst

  • Schriftelijk adviesrapport van arbeidsjurist
  • Is de vaststellings- overeenkomst wel of niet WW-veilig?
  • Wanneer gaat de WW in?
  • Moet ik instemmen, onderhandelen, procederen
  • Model protestbrief
  • Telefonisch vervolgconsult met arbeidsjurist
  • Je betaalt vooraf de vaste prijs:

  • € 175,-

Beoordeling en Onderhandelen Vaststellings- overeenkomst

  • Alle items onder “Beoordeling vaststellingsovereenkomst”
  • Alle items onder “Onderhandelen vaststellingsovereenkomst”
  • Later betalen van het door jouw werkgever in de vaststellingsovereenkomst aangeboden bedrag voor jouw juridische kosten, vooraf betaal je:

  • € 1,-

Onderhandelen Vaststellings- overeenkomst

  • Onderhandelen via correspondentie en telefonisch overleg met jou en je werkgever door arbeidsjurist
  • Constante updates aan jou over het lopende proces
  • Algehele oplossing- of onderhandelingsresultaat
  • Bij patstelling juridische ondersteuning tot de zaak moet worden voorgelegd aan rechter of UWV
  • Je betaalt vooraf de vaste prijs

  • € 600,-

 

Ontslag via UWV  om bedrijfseconomische redenen (voor de werknemer)

Beoordeling ontslagaanvrage om bedrijfseconomische redenen via UWV

  • Analyse ontslagaanvrage werkgever door arbeidsjurist
  • Schriftelijk rapport over de gegrondheid van de aanvrage (afspiegelingsbeginsel)
  • Model protestbrief naar werkgever
  • Telefonisch consult met arbeidsjurist

  • € 175,-

Eerste verweerschrift naar UWV

  • Opstellen bezwaarschrift door arbeidsjurist in overleg met jou
  • Indienen bezwaarschrift bij UWV
  • Beoordeling reactie van je werkgever op dit bezwaarschrift
  • Arbeidsjurist bespreekt telefonisch de beoordeling met jou

  • € 475,-

Tweede verweerschrift naar UWV

  • Opstellen tweede bezwaarschrift door arbeidsjurist in overleg met jou
  • Indienen verweer bij UWV

  • € 175,-

 

Ontslag via de Kantonrechter (voor de werknemer)

Beoordelen ontbindingsverzoek via Kantonrechter

  • Eerste protestbrief naar werkgever, waarin je aangeeft beschikbaar te zijn voor het overeengekomen werk
  • Analyse ontbindingsverzoek werkgever door arbeidsjurist
  • Schriftelijk advies
  • Telefonisch consult met arbeidsjurist over het advies en vervolgstappen

  • € 275,-

Ontbindingsprocedure via de Kantonrechter

  • Opstellen van een verweerschrift door arbeidsjurist in overleg met jou
  • Indienen verweerschrift bij de Kantonrechter
  • Vertegenwoordiging op de zitting door arbeidsjurist bij de Kantonrechter en mondeling verweer

  • € 1500,-

 

Ontslag op staande voet (voor de werknemer)

Beoordeling van je positie bij ontslag op staande voet

  • Eerste protestbrief naar werkgever, waarin je aangeeft beschikbaar te zijn voor het overeengekomen werk
  • Analyse ontslag op staande voet werkgever door arbeidsjurist
  • Schriftelijk advies
  • Telefonisch consult met arbeidsjurist over het advies en vervolgstappen

  • € 175,-

Onderhandeling met je werkgever

  • Onderhandeling door arbeidsjurist met je werkgever over wedertewerkstelling en loondoorbetaling
  • Treffen van een minnelijke regeling over omzetten van ontslag op staande voet in een ontslag met vaststellingsovereenkomst

  • € 350,-

Kort geding via de Kantonrechter

  • Opstellen dagvaarding door arbeidsjurist
  • Vertegenwoordiging ter zitting Kantonrechter en mondelinge behandeling
  • Bespreken vonnis met jou

  • € 1500,-

 
 
wie betaalt dit?

e-book downloaden
Ik ga akkoord met het privacy statement & cookies

<br />Ik wil dit delen op:Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin