Ontslag via UWV WERKbedrijf om bedrijfseconomische redenen

Jouw werkgever wil je ontslaan om bedrijfseconomische redenen. Hij heeft hiervoor bij het UWV WERKbedrijf een ontslagvergunning aangevraagd. Je krijgt automatisch bericht van UWV WERKBedrijf. Je zult worden gevraagd bezwaar te maken tegen het ontslag. Laat meteen jouw positie beoordelen, zodat je weet waar je staat. Klik hier als een andere ontslagsituatie voor je van toepassing is.

 

foto7

Samengevat

  • Werkgever dient ontslagaanvrage in bij UWV WERKbedrijf
  • Jij krijgt automatisch bericht en kunt bezwaar maken
  • UWV kent je geen ontslagvergoeding toe, de opzegtermijn moet in acht worden genomen
  • Wel heb je recht op WW
  • Ontslagprocedure begonnen op of na 1 juli 2015? Je hebt recht op de transitievergoeding en er is een mogelijkheid van beroep bij de Kantonrechter

Belangrijke tips

  • Teken nergens voor
  • Vraag schriftelijke bevestiging
  • Laat het voorstel van uw werkgever beoordelen
  • Stuur een protestbrief

Beoordeling ontslagaanvrage via UWV WERKbedrijf

  • Analyse ontslagaanvrage werkgever door arbeidsjurist
  • Schriftelijk rapport over de gegrondheid van de aanvrage (afspiegelingsbeginsel)
  • Model protestbrief naar werkgever
  • Telefonisch consult met arbeidsjurist
  • € 175,-

Eerste verweerschrift naar UWV WERKbedrijf

  • Opstellen bezwaarschrift door arbeidsjurist in overleg met jou
  • Indienen bezwaarschrift bij UWV WERKbedrijf
  • Beoordeling reactie van je werkgever op dit bezwaarschrift
  • Arbeidsjurist bespreekt telefonisch de beoordeling met jou
  • € 475,-

Tweede verweerschrift naar UWV WERKbedrijf

  • Opstellen tweede bezwaarschrift door arbeidsjurist in overleg met jou
  • Indienen verweer bij UWV WERKbedrijf
  • € 175,-

 

wie betaalt dit?

 

<br />Ik wil dit delen op:Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin