{"id":3057,"date":"2020-11-18T15:37:45","date_gmt":"2020-11-18T15:37:45","guid":{"rendered":"https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/?page_id=3057"},"modified":"2020-11-18T15:37:51","modified_gmt":"2020-11-18T15:37:51","slug":"wat-moet-ik-doen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/wat-moet-ik-doen\/","title":{"rendered":"Wat moet ik doen?"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Hero” _builder_version=”4.5.1″ background_color=”#f8fbfe” use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_start=”#4ba2bf” background_color_gradient_end=”#135466″ background_color_gradient_direction=”135deg” background_image=”https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/law-firm-13.jpg” background_blend=”overlay” custom_padding=”5%|0px|2%|0px|false|false” animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” animation_intensity_slide=”2%”][et_pb_row _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.6.5″ text_font=”Nunito Sans|800|||||||” text_text_color=”#ffffff” text_font_size=”53px” text_line_height=”1.3em” header_font=”Nunito Sans|700|||||||” header_font_size=”45px” header_line_height=”1.3em” header_2_font=”||||||||” text_orientation=”center” background_layout=”dark” max_width=”700px” module_alignment=”center” text_text_shadow_style=”preset3″]<\/p>\n

Welke dienst moet ik kiezen?<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Developer Documentation Section” _builder_version=”4.5.1″ background_color=”#f8fbfe” custom_padding=”43px|0px|100px|0px||”][et_pb_row use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ _builder_version=”4.6.5″ custom_padding=”|||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ background_color_gradient_direction=”243deg” custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.6.5″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” text_line_height=”1.9em”]<\/p>\n

Stap 1: Biedt je werkgever aan jouw kosten te vergoeden?<\/h2>\n

Lees eerst jouw ontvangen vaststellingsovereenkomst (vso) goed door. Als je werkgever daarin heeft vermeldt dat hij jouw kosten voor rechtsbijstand tot een bepaald bedrag (hoeveel maakt niet uit) zal vergoeden, ga dan door naar stap 3 <\/strong>(en sla stap 2 over).<\/p>\n

Voorbeeld van zo’n aanbod van een werkgever in de vaststellingsovereenkomst is als volgt:<\/p>\n

\u201cWerkgever draagt bij in de kosten van rechtsbijstand van werknemer tot een bedrag van \u20ac ……, exclusief BTW. Werkgever betaalt de gemachtigde van werknemer de kosten rechtstreeks en naar aanleiding van een op naam van werknemer gestelde factuur, die werknemer bij werkgever zal indienen<\/i>.\u201d<\/span><\/o:p><\/p>\n

Nota bene: Vaak bieden werkgevers aan jouw kosten voor rechtsbijstand te vergoeden tot een bepaald maximum. Werkgevers zijn niet verplicht zo’n aanbod te doen.\u00a0<\/p>\n

 <\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.6.5″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” text_line_height=”1.9em”]<\/p>\n

Stap 2: Vraag\u00a0 jouw werkgever om jouw kosten te vergoeden.<\/h2>\n

Als je werkgever je niet zwart op wit heeft aangeboden jouw kosten voor rechtsbijstand tot een bepaald bedrag te voldoen, dan kun je hem hier om vragen. Krijg je zo’n toezegging niet zwart op wit alsnog van je werkgever, ga dan door naar stap 4<\/strong> (en sla stap 3 over).<\/p>\n

 <\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.6.5″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” text_line_height=”1.9em”]<\/p>\n

Stap 3: Kies Beoordeling en onderhandelen vaststellingsovereenkomst.<\/h2>\n

Wij gaan vervolgens jouw vaststellingsovereenkomst beoordelen (je krijgt een beoordelingsrapport per e-mail), hebben vervolgens een telefonisch consult en zullen daarna desgewenst de onderhandeling over de vso overnemen, namens jou. Alles in goed overleg met jou natuurlijk. Jouw werkgever betaalt ons na afloop. Jij betaalt ons verder niets.<\/p>\n

 <\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.6.5″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” text_line_height=”1.9em”]<\/p>\n

Stap 4: Kies Beoordeling vaststellingsovereenkomst.<\/h2>\n

Ook hier gaan we jouw vaststelingsovereenkomst grondig beoordelen (je krijgt een beoordelingsrapport per e-mail). Vervolgens hebben we een vervolg telefonisch consult. Je betaalt ons vooraf bij jouw bestelling voor onze beoordeling. Je bent niet verplicht het onderhandelen vervolgens aan ons uit te besteden. Als wij gaan onderhandelen namens jou, zullen we altijd proberen alle kosten op je werkgever te verhalen.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ _builder_version=”4.4.8″ custom_padding=”|||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ background_color_gradient_direction=”243deg” custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.5.1″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” text_line_height=”1.9em” header_font=”|800|||||||” header_text_color=”#135466″ border_width_all=”6px” border_color_all=”#135466″]<\/p>\n

De hoogste ontslagvergoeding krijg je door eerst de vaststellingsovereenkomst te beoordelen en vervolgens scherp te onderhandelen.<\/h1>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ next_background_color=”#ffffff” _builder_version=”4.5.1″ background_color=”rgba(0,0,0,0.18)” top_divider_color=”#f8fbfe” top_divider_height=”25px” bottom_divider_style=”waves2″ bottom_divider_height=”25px”][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.6.5″ min_height=”1041px” custom_padding=”||0px|||” global_module=”589″][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.8″][et_pb_pricing_tables _builder_version=”4.6.5″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” link_option_url=”https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/ontslag-met-een-vaststellingsovereenkomst\/beoordelen-en-onderhandelen-vaststellingsovereenkomst\/”][et_pb_pricing_table title=”Beoordeling en Onderhandelen Vaststellingsovereen\u00adkomst” currency=”\u20ac” sum=”1,-” button_url=”https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/ontslag-met-een-vaststellingsovereenkomst\/beoordelen-en-onderhandelen-vaststellingsovereenkomst\/” button_text=”meer info” bullet_color=”#4ba2bf” price_background_color=”rgba(0,0,0,0)” header_background_color=”#135466″ _builder_version=”4.6.5″ header_level=”h2″ header_font=”|700|||||||” header_text_color=”#ffffff” header_line_height=”2em” body_line_height=”1.6em” price_font=”|700|||||||” price_font_size=”97px” price_line_height=”100px” currency_frequency_font=”|700|||||||” currency_frequency_text_color=”#4ba2bf” currency_frequency_font_size=”36px” currency_frequency_letter_spacing=”5px” background_color=”#e6f4f8″ background_enable_color=”on” custom_padding=”36px||32px||false|false” link_option_url=”https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/ontslag-met-een-vaststellingsovereenkomst\/beoordelen-en-onderhandelen-vaststellingsovereenkomst\/” border_width_all=”0px” border_color_all=”rgba(0,0,0,0)” border_color_bottom_price=”rgba(0,0,0,0)” box_shadow_style=”preset1″ sticky_transition=”on”]<\/p>\n

Alle items onder \u201cBeoordeling Vaststellingsovereenkomst\u201d<\/p>\n

Alle items onder \u201cOnderhandelen vaststellingsovereenkomst\u201d<\/p>\n

Later betalen van het door jouw werkgever in de vaststellingsovereenkomst aangeboden bedrag voor jouw juridische kosten. Vooraf betaal je (administratieve reden):<\/p>\n

[\/et_pb_pricing_table][\/et_pb_pricing_tables][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.8″][et_pb_pricing_tables _builder_version=”4.6.5″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” link_option_url=”https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/ontslag-met-een-vaststellingsovereenkomst\/beoordeling-vaststellingsovereenkomst\/”][et_pb_pricing_table title=”Beoordeling Vaststellingsovereen\u00adkomst” currency=”\u20ac” sum=”175,-” button_url=”https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/ontslag-met-een-vaststellingsovereenkomst\/beoordeling-vaststellingsovereenkomst\/” button_text=”meer info” bullet_color=”#4ba2bf” price_background_color=”rgba(0,0,0,0)” header_background_color=”#135466″ _builder_version=”4.6.5″ header_level=”h2″ header_font=”|700|||||||” header_text_color=”#ffffff” header_line_height=”2em” body_line_height=”1.6em” price_font=”|700|||||||” price_font_size=”97px” price_line_height=”100px” currency_frequency_font=”|700|||||||” currency_frequency_text_color=”#4ba2bf” currency_frequency_font_size=”36px” currency_frequency_letter_spacing=”5px” background_color=”#e6f4f8″ background_enable_color=”on” custom_padding=”36px||32px||false|false” link_option_url=”https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/ontslag-met-een-vaststellingsovereenkomst\/beoordeling-vaststellingsovereenkomst\/” border_width_all=”0px” border_color_all=”rgba(0,0,0,0)” border_color_bottom_price=”rgba(0,0,0,0)” box_shadow_style=”preset1″ sticky_transition=”on”]Schriftelijk adviesrapport van arbeidsjurist
\nWanneer gaat de WW in?
\nIs de vaststellingsovereenkomst wel\/niet \u201cWW-veilig\u201d?
\nMoet ik instemmen, onderhandelen, procederen?
\nModel protestbrief
\nTelefonisch vervolgconsult met arbeidsjurist
\nVooraf betaal je de vaste prijs:[\/et_pb_pricing_table][\/et_pb_pricing_tables][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.8″][et_pb_pricing_tables _builder_version=”4.6.5″ custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” link_option_url=”https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/ontslag-met-een-vaststellingsovereenkomst\/onderhandelen-vaststellingsovereenkomst\/”][et_pb_pricing_table title=”Onderhandelen Vaststellingsovereen\u00adkomst” currency=”\u20ac” sum=”600,-” button_url=”https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/ontslag-met-een-vaststellingsovereenkomst\/onderhandelen-vaststellingsovereenkomst\/” button_text=”meer info” bullet_color=”#4ba2bf” price_background_color=”rgba(0,0,0,0)” header_background_color=”#135466″ _builder_version=”4.6.5″ header_level=”h2″ header_font=”|700|||||||” header_text_color=”#ffffff” header_line_height=”2em” body_line_height=”1.6em” price_font=”|700|||||||” price_font_size=”97px” price_line_height=”100px” currency_frequency_font=”|700|||||||” currency_frequency_text_color=”#4ba2bf” currency_frequency_font_size=”36px” currency_frequency_letter_spacing=”5px” background_color=”#e6f4f8″ background_enable_color=”on” custom_padding=”36px||32px||false|false” link_option_url=”https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/ontslag-met-een-vaststellingsovereenkomst\/onderhandelen-vaststellingsovereenkomst\/” border_width_all=”0px” border_color_all=”rgba(0,0,0,0)” border_color_bottom_price=”rgba(0,0,0,0)” box_shadow_style=”preset1″ sticky_transition=”on”]<\/p>\n

Onderhandelen via correspondentie en telefonisch overleg met jou en je werkgever door arbeidsjurist<\/p>\n

Constante updates aan jou over het lopende proces<\/p>\n

Algehele oplossing\/onderhandelingsresultaat<\/p>\n

Bij patstelling juridische ondersteuning tot de zaak moet worden voorgelegd aan rechter of UWV<\/p>\n

Vooraf betaal je de vaste prijs:\u00a0<\/p>\n

[\/et_pb_pricing_table][\/et_pb_pricing_tables][et_pb_divider show_divider=”off” _builder_version=”4.6.5″ _module_preset=”default” custom_margin=”44px||55px||false|false”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”CTA Row” _builder_version=”3.25″ custom_padding=”69px|||||” global_module=”1922″ saved_tabs=”all”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_button button_url=”\/kosten” button_text=”Wie betaalt dit?” button_alignment=”center” button_text_tablet=”Wie betaalt dit?” button_text_phone=”Wie betaalt dit?” button_text_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.6.5″][\/et_pb_button][et_pb_button button_url=”\/diensten” button_text=”Naar alle diensten” button_alignment=”center” _builder_version=”4.5.1″][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.4.8″][et_pb_row _builder_version=”4.4.8″ custom_padding=”||10px|||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.4.8″][et_pb_text _builder_version=”4.4.8″ text_font=”|800|||||||” text_text_color=”#ffffff” header_text_color=”#ffffff” header_font_size=”51px”]<\/p>\n

Onze website<\/span><\/h2>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.4.8″][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.8″][et_pb_number_counter title=”bezoekers per maand” number=”30000″ percent_sign=”off” _builder_version=”4.4.8″][\/et_pb_number_counter][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.8″][et_pb_number_counter title=”ontslagvragen per maand” number=”100″ percent_sign=”off” _builder_version=”4.4.8″][\/et_pb_number_counter][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.8″][et_pb_number_counter title=”gemiddelde klantwaardering” number=”9.1″ percent_sign=”off” _builder_version=”4.4.8″][\/et_pb_number_counter][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Welke dienst moet ik kiezen?Stap 1: Biedt je werkgever aan jouw kosten te vergoeden? Lees eerst jouw ontvangen vaststellingsovereenkomst (vso) goed door. Als je werkgever daarin heeft vermeldt dat hij jouw kosten voor rechtsbijstand tot een bepaald bedrag (hoeveel maakt niet uit) zal vergoeden, ga dan door naar stap 3 (en sla stap 2 over). […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3057","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3057","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3057"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3057\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ontslagvergoeding.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3057"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}