Het onderhandelen vaststellingsovereenkomst door Ontslagvergoeding.nl

Je kunt natuurlijk zelf proberen je werkgever te overtuigen. Voor ons is de vaststellingsovereenkomst onderhandeling dagelijks werk. We kennen niet alleen alle regels, maar ook de tactieken, die werkgevers gebruiken. Bij het vaststellingsovereenkomst onderhandelen nemen wij alle communicatie met jouw werkgever van je over. Vervolgens overleggen wij steeds met jou over de volgende stap. Op deze manier ben je van het beste onderhandelingsresultaat verzekerd. En nemen wij de stress van rechtstreeks contact met je werkgever bij je weg. Uiteindelijk bepaal je zelf steeds wat er wel of niet gebeurt, maar wij zullen je helder adviseren.

Vaste prijs, vooraf te betalen

Bij ons betaal je een vaste prijs voor het onderhandelen vaststellingsovereenkomst. Je weet zo precies en vooraf waar je aan toe bent. Gelijk nadat we betaling van je hebben ontvangen, gaan we aan het werk. Je ontvangt een formulier om je gegevens aan ons op te sturen. Na ontvangst daarvan nemen we contact met je op. We zullen beoordelen hoe sterk of zwak je staat met je zaak. Natuurlijk zullen we goed kijken naar de ontslagvergoeding en de transitievergoeding. Ook zullen we bespreken in hoeverre je eventueel nog bij je werkgever wil blijven. De insteek van de vaststellingsovereenkomst onderhandeling is een beter resultaat te krijgen. Dat lukt ons eigenlijk bijna altijd. Jouw investering in het onderhandelen vaststellingsovereenkomst verdient zich praktisch altijd terug. We zullen in de onderhandeling altijd jouw werkgever aanspreken tot terugbetaling van de door jou gemaakte kosten. Let wel: hij is niet verplicht jou terug te betalen, maar vaak lukt dat wel.

Wij nemen deze regel als uitgangspunt: