e-book downloaden


Ik ga akkoord met het privacy statement & cookies

Moet ik mijn vaststellingsovereenkomst laten nakijken?

Tenzij je zelf deskundig bent in het ontslagrecht, zou je dat zeker moeten doen. Maar dan wel door iemand, die er verstand van heeft. Bij ons is het nakijken vaststellingsovereenkomst aan de orde van de dag. Daarom kunnen we je niet alleen vlot, maar ook deskundig en tegen een scherpe, vaste prijs helpen bij alle vragen, die je hebt over jouw ontslagsituatie. We zijn altijd juridisch altijd up-to-date. En we communiceren in heldere taal.

Wat levert het nakijken vaststellingsovereenkomst mij op?

Als je ervoor kiest jouw (concept) vaststellingsovereenkomst te laten nakijken (beoordelen) door ons, dan leveren wij je een uitgebreid en duidelijk adviesrapport aan. Vervolgens hebben wij telefonisch overleg. Het nakijken vaststellingsovereenkomst beperkt zich niet tot wat in het concept voorstel van je werkgever staat. We stellen ook vast welke onderwerpen nog geregeld moet worden, of welke zaken beter voor jou kunnen worden geregeld. Vanzelfsprekend komt altijd jouw recht op WW en de ingangsdatum van de WW aan de orde in ons advies. Maar we zeggen bijvoorbeeld ook iets over de aangeboden ontslagvergoeding en waar je rekening mee moet houden als geen vaststellingsovereenkomst wordt gesloten.

Hoe werkt het vaststellingsovereenkomst nakijken bij Ontslagvergoeding.nl?

Wij gaan aan de slag, meteen nadat wij alle benodigde informatie van je hebben ontvangen. Die kun je ons aanleveren met behulp van een formulier. Het gaat om de beantwoording van een paar vragen en het uploaden van een paar documenten, die wij zullen bestuderen. In ieder geval hebben wij natuurlijk de (concept) vaststellingsovereenkomst nodig. Voor het vaststellingsovereenkomst nakijken vragen wij je vooraf een vaste prijs aan ons te betalen. Het formulier ontvang van je van ons automatisch en gelijk nadat je hebt betaald.

Wij nemen deze regel als uitgangspunt:

Spreekballon01

Beoordeling Vaststellingsovereenkomst

  • Schriftelijk adviesrapport van arbeidsjurist
  • Wanneer gaat de WW in?
  • Is de vaststellingsovereenkomst wel/niet “WW-veilig”?
  • Moet ik instemmen, onderhandelen, procederen?
  • Model protestbrief
  • Telefonisch vervolgconsult met arbeidsjurist
  • € 175,-

Onderhandelen Vaststellingsovereenkomst

  • Onderhandelen via correspondentie en telefonisch overleg met jou en je werkgever door arbeidsjurist
  • Constante updates aan jou over het lopende proces
  • Algehele oplossing/onderhandelingsresultaat
  • Bij patstelling juridische ondersteuning tot de zaak moet worden voorgelegd aan rechter of UWV WERKbedrijf
  • € 600,-

 

wie betaalt dit?

 

Ik ben werkgever en zoek juridische begeleiding


<br />Ik wil dit delen op:Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin